只有怪兽可以吗 第一百五十章：不难猜到的状况（月票加更）(2/3)
因为太本土了。
这个世界本就都是这种天使，反倒是那些穿越过来的人形天使一度让本地人觉得很新鲜。
再到如今，也成了常见一景，不再稀罕。
这就扯远了。
眼下奥默与那位友善且健谈，但却很忙碌的伊斯前辈简单交流之后，便到其他前辈员工那儿领装备。
企鹅物流的员工并不止于‘异界记忆’的记录那般——这一点他是知道的。
毕竟企鹅物流的员工频道里其实有着一长列的名字，在可颂发放优惠券链接时，也常冒出那些名字进行复读机队列似的感谢话语。
感觉都是些不止一个工作的兼职人员，所以在频道里并不是很活跃，并且…似乎不太欢迎自己？
奥默扫了眼这公司大厅中的同事们，数量还蛮多，能有那么十几个，而且大多年轻。
从和自己差不多的18、9岁再到20-27这个区间，然后是零星三个看起来有三十几的，四分之三的男性比例，感觉老板为了平衡性别数量的初衷是失败了，这波是男性比例过高。
并且还出现了不良竞争——指十几个人都有意无意的偷瞄着自己这边。
虽然没有明说，但敌意这种情绪总是明显的。
那种排斥总是流于目光，而眼前这位负责后勤管理的同事，虽然有所收敛，却也在那指导意味过重的‘科普’中有所泄露。
提到‘临时工’与‘押运员’概念时，自目光中涌现的不快便也趋于明显。
或许这是一种职位上的歧视？奥默想。
工作时间待在总部的员工，理所当然是选择了记录员、后勤管理、会计师之类的文职，拒绝了押运员和护卫人员之类的武装职业。
要么是实力不足，要么是排斥，乃至畏惧战斗，又或者……
奥默看着另一边有一位陌生的女性同事，她的衣服上挂着企鹅物流的logo且还还有着押运员的职位牌，但却能与周围的男同事们有说有笑。
这就有些俗气了……只是因为工作岗位的性别失衡，让年轻人的雄性荷尔蒙被转化为对抗意识了么？
一点也不符合年轻人对职场的想象，倒像是回到了学校里。
奥默心头叹息着，却也没说什么，反正自己也是临时工，不用太在乎这些，基础装备到手之后也不用时不时来基地。
不过倒是让他忽然想到之前通讯中，企鹅物流的老板说的那句话：
【顺便跟我说说第一次去公司的感觉】
这是有所预料？
他这么想着，又觉得企鹅物流当真是个学校，自己还有机会直接找校长打小报告。
却也在这时听到后方入口处，传来了一阵略显急促的脚步声。
紧接着是推门声。
他没有回头，但他面前的人却在分心。
倒不如说，这大厅那除了伊斯以外的那么两三人外，其他人都在朝着门口投去了注意。
“伊斯，给我办理昨天积压的那两单。”
门口传来这样的招呼声，那熟悉的声音倒是让奥默也终于回头，便见对方正好朝他这儿的方向走来，蓝发的堕天使朝他招呼了一声：
“东西拿齐了吗？拿齐了等我一分钟。”
？
路过这里的她说着，转到了伊斯岗位那儿，同后者简短的交流了几句后，接过了他递还的两柄法杖。
复又转了回来。
“麻烦搞定没？”她-->>
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，仅作介绍宣传，请您支持正版
