《八零之留子招魂暴富》作者：再战江 第404章(1/2)
虽然同情对方的遭遇，但是职场不是慈善。有能力工作就工作，没能力工作赶紧撤。
周总裁直接报警了，交给警察解决，同时提出来了辞退方案。
脑子清醒的元方正当知道自己将面临着辞退的时候，瞬间崩溃，嚎啕大哭起来了。
“呜呜呜…公司辞退我，我知道我能理解，但是……没有了我的工作，我的父母，我的家人全生病住院了，我还背负了房贷，这可怎么办呀……呜呜呜……”
没有好好的工作，工作上经常出错，然后现在却在哭诉，自己悲惨的人生。
有不少人家中也有崩溃的事情，纷纷跟着一起抹泪。
周总裁却冷静地说道：“我知道你很崩溃，公司给你开工资，而且是高额工资，不是让你诉说自己悲惨的人生，这个世界上悲惨的人多了。
腾达集团可以做慈善，但是不能够允许员工们来道德绑架公司。工作你可以干就干，不能干的话就撤，因为我们要聘请能干的员工工作，而不是为了让员工哭诉，还要去天台跳楼。
你的悲伤是腾达集团造成的吗？你知道你这一跃而下，对于公司会造成多大的损失吗？所以你的不容易，只让好人承担是吗？”
周总裁不理解对方的想法，他说的这些话很冷，但是很理性。
也许会有人觉得啊，人家都这么困难了，为什么还要斤斤计较？
对于这种圣母，周总裁只有一句话：这么心疼，带回你家去照顾吧。
“呜呜呜……”
元方正直接崩溃了，都是成年人，谁也不能为对方的人生负责。他也想说自己以后肯定好好上班。
但是没有任何人愿意承担自己公司里有一颗定时炸弹，一不顺心就要跳楼，咋的，来公司养大爷呢？
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钟助理将‘员工跳楼’事件告诉了颜承。
颜承不能说周总裁做的错，而且周总裁做的一切都是理性的，是合乎常理的操作。
而且他也不能够直接反驳周总裁的决定，周总裁才是管理腾达总部的负责人，作为幕后老板，他要考虑对方的威信。
如果连开出一个员工都需要被阻拦，对方在公司里未来说话，可能连放屁都算不上。
为了不让其他的员工害怕，觉得腾达集团就是一个毫无人性的公司。颜承想了想给周总裁打电话，两个人聊了一会儿。
周总裁直接在腾达总部，发出了一则告示，而各大分公司也纷纷收到了公司发出来的声明。
《告全体员工告示信》腾达总部总裁，亲自撰写文件。
因为员工想要跳楼事件，调查清楚了缘由，只想有不少的员工都有这种困难。
即便那些已经遭到辞退的员工，他们依然能够同等地享受到这项福利。
为此，腾达集团首先会着手收集员工们的请愿书，并交由其内部强大的律师团队来负责处理相关法律事务。
要知道，腾达集团的总部可是供养着一支专业且实力雄厚的律师团队呢！
平日里，这支队伍不仅全心全意为集团本身提供法律服务，同时也为旗下众多分公司排忧解难。
而在这群精英律师当中，安国红女士凭借着出色的业务能力脱颖而出，成为了整个腾达总部律师团队的总负责人。当老板亲自向她下达指令后，安国红深知自己肩负重任，务必圆满达成老板所交办的任务。
紧接着，腾达集团的律师团队迅速行动起来，率先在国内对相关银行提起诉讼，特别是与那位姓黄的老板存在合作关系的银行更是首当其冲。
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