科技霸主从新能源车开始 第134章(1/2)
别看只是两百万，花钱好像不是很多的样子。
要知道现如今的研发进度，可能才刚刚创建起了PPT，还没有到遇到技术难关的时候。
就已经需要花费两百万增加一点点进度了。
之前的新型磷酸铁锂电池研发的时候，正常点击加速一次只需要几十万块钱！
真正是遇到技术难关，可能需要几千万才能够突破一次！
这还是因为有位五六星的大佬加持，才能够花费这么少。
如果不是有大佬加持的话，或许需要几千万才能够点一次普通的研发加速。
许一帆之前也找过一些并不是研发方面的，让他们进行过尝试，研发项目为可控核聚变技术！
对普通人来说，可控核聚变是几乎无法完成的技术研发。
和三两天可以前进百分之一进度的新型磷酸铁锂电池技术研发不同。
可控核聚变技术研发进度，直接就卡在了百分之一的进度，表示创建了这个研发项目ppt。
刚进项目，绝对无法解决的难题！
而哪怕是百分之一的突破进度，花费的钱也是一个天文数字，数零数的许一帆眼晕。
卖了他和九州汽车厂，再加上家里面资产，都不一定能够点一次普通的研发加速。
更不用说技术难关了！
可能全中国所有的财富加起来，都不一定能够让之前立项的可控核聚变，冲到百分之五的进度。
这也是高星级的研发人员的重要性，在研发他们擅长的科研项目的时候，可以极大幅度的降低研发进度加速花费的金钱。
如果许一帆能够将全国所有核物理方面人才聚拢到一起，可能有希望花个万亿左右资金，将可控核聚变搞出来。
不过，现如今的九州汽车厂做不到，只能等以后有钱，并且在官方那里有了一定的话语权再说。
思绪转到这，许一帆又想起一个问题。
“倒是高星级的研发人员，还有一个问题要注意，那就是待遇问题。”
“虽然已经给了他们比普通研发人员高很多的工资，对他们来说也是非常不错了。
不过现如在有激励金制度，可能会让一些三星人才赚得和五星大佬都差不多。”
明明如果和其余的研发人员们做同一个方向的研发，高星级的大佬可能不会遇到什么技术难关。
反而是那些三星研发人员们，更容易遇到技术难关需要激励金加系统BUFF突破。
最后反而让大佬和三星员工工资差不多，这就容易让大佬心里有点不平衡了。
所以待遇方面，如果激励金下发的比别的研发团队多自然没问题。
如果没有遇到研发难题，发放足够的激励金，就每个月或者半年对四星和四星以上的研发人员们，发放一定的奖金吧。
得保持高星级的大佬，得到的永远比低星的研发人员多吧，不说多多少，两三成是必须的！
“又是一大笔的开销啊。”
“不能够最后反而寒了大佬团队的心，只能给钱了。”
说到钱的问题，许一帆又看了看现如今存下来的几个亿资金。
经过几个月时间的销售，产品卖的一直都不错，两轮电动车和九州迷你稳定发挥。
并且后续的发力也不错，随着直营门店，越来越多，赚得钱也就越来越多。
而九原电动车，更是以一个非常迅猛的扩张速度，开遍了整个大大小小的城市和县城。
每天生产出来的-->>
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，仅作介绍宣传，请您支持正版
