女市长迷途沉沦：权斗(全本) 32.第29章：老干部(1/4)
[第14章独挡一面之上层路线]
第629节第29章：老干部
赵主任老着脸皮，对丁启明进行质问，但却看向坐在嘉宾席上的杨秀峰。之前，他提问中说到经开区是在瞎胡闹瞎折腾，杨秀峰也都当着不听到，或许是这样，他可能意味杨秀峰在这种场合里不敢直接面对他，面对大家和媒体。在这一的场合下进行对话，对一个实例主要领导说来说很不明智的，万一一句话说不好，那影响就大了，今后在市里想立足要树立威信，那就很难的。所以，一般的做法，在大场面下雨上这种刺头的质问，领导都会回避的。过了这时候，再做工作或再找质问的人算账。赵主任到这种年龄了，自然不会怕算账的，大不了将他的调离经开区，那是他求之不得的，总不会将他真的就撤职什么都不是了的，在市里，还有其他主要领导，倒是自然会说话。市里也不会真将这种矛盾激化与扩大，更不会让矛盾上交到省里或京城里去的。
拿准这一点脉，赵主任也就倚老卖老地振振有词。
丁启明对赵主任的第二个问题，确实也不好回答。心里明白，赵主任早就有了准备，这两个问题只是开始，要是让他多说一会肯定还会有更加古怪的问题说出来。这些问题，说具体了，也就会变成一种针对个人的行为，而在经开区里，类似于赵主任这样的情况不是个例。讨论后要是解释不到位，会引发好些人都情感共鸣的。
还在措辞要怎么样来回答，杨秀峰从嘉宾席上已经站了起来。对经开区的改革，核心的人物就是他，他也是对这一次管理改革理解最深的人。见杨秀峰站起来，不仅是台下的人看着他，嘉宾席上的人也都看着，更有电视台的镜头跟着。杨秀峰从站起时，就一直微笑着，似乎一切都在掌握之中似的，也没有将这个赵主任放在心上。
提出的问题是很尖锐，也很具有针对性，对管理制度是一种挑战。要是没有给大家认可，其他的条款也会有人从自己的利益角度进行质问。莫春晖等人知道赵主任等人很难缠，可情况就这样，也不可能实现将他带走或不让他过来。
陈丹辉和黄国友也都看着杨秀峰，不动声色，他们也想看看这个年轻的副手到底有多少斤两，今后在面对他时，也就能够有更好的应对之策。没有表示什么，脸沉着，就像对发生的事浑然不觉似的。倒是之前坐在杨秀峰身边的老者，看着杨秀峰往前走，有种欣然之色。
走到丁启明身边，杨秀峰说，“丁秘书长，我作为这次会议的嘉宾，是不是可以参与这次讨论？”这自然是一种作态，大家看着心里明白。但同时也表明，杨秀峰对经开区的改革是将这里的权限都交下来了，你们怎么搞就怎么定，而不是完全是谁的意图谁定下的框架。
“杨市长，谢谢您的参与，您能给我们经开区的改革提出更多更好的指导意见，我们热情欢迎啊，也欢迎其他嘉宾和领导，为我们经开区的改革出谋划策。”说着两手鼓掌起来，但跟着鼓掌的人却少，莫春晖和平时听他的人虽都附和了，但相对说来还真是少数。
“谢谢。”杨秀峰接过话筒，面对着台下的人说，“掌声很少，说明大家对我来解答你们的问题并满意嘛。”说着看了下面的人一圈，莫春晖等人再次鼓掌起来，也就将大多数的人给带动起来。杨秀峰与经开区里的大部分人都是第二次在会场上见面了，第一次，对大家都不上班，说的很严厉，虽说事后也没有人真正受到了纪律处理，但个部门都做了对缺会的人进行补会，之后，经开区虽说还没有多少实际的工作，但大多数人还都是按时到自己的岗位上了。这样一来，这些天除了在说改革的事情之外，也就没有气体实质性的工作，在他们看来这样折腾，也就是这位市里领导所致，自然不会对杨秀峰有多少好的印象。 -->>
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